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Devenir th\u00e9rapeute, ouvrir une librairie ou une boulangerie, se former \u00e0 la gestion de projets \u00e0 impact environnemental, au graphisme, au d\u00e9veloppement de sites Web\u2026 Les confinements ont boost\u00e9 les envies de changement professionnel chez certains actifs, quand d\u2019autres ont \u00e9t\u00e9 contraints par la crise \u00e0 une reconversion. Que ce soit pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences ou changer de vie, vous avez d\u00e9cid\u00e9 de vous lancer. Mais par o\u00f9 commencer\u00a0? On vous guide en huit \u00e9tapes.<\/span><\/p>\n 1. S\u2019inspirer<\/strong><\/span><\/p>\n Votre r\u00e9flexion en est \u00e0 ses pr\u00e9mices\u00a0? Cherchez l\u2019inspiration en \u00e9coutant des podcasts sp\u00e9cialis\u00e9s en reconversion professionnelle \u2013<\/span> \u00ab\u00a0G\u00e9n\u00e9ration XX<\/a>\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Les D\u00e9viations<\/a>\u00a0\u00bb (\u00ab\u00a0Patrick, l\u2019homme d\u2019affaires devenu chamane\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Clotilde, faire de son travail un jeu\u00a0\u00bb)<\/span><\/p>\n Sollicitez des personnes qui vous ouvrent \u00e0 de nouveaux univers \u2013 des\u00a0\u00ab\u00a0mind expenders\u00a0\u00bb<\/em>,\u00a0<\/em>comme les appelle Alexia Colson-Duparchy, autrice du livre\u00a0De l\u2019art d\u2019envoyer valser sa carri\u00e8re\u00a0<\/em>(Hachette, 2020).\u00a0\u00ab\u00a0Il ne faut jamais h\u00e9siter \u00e0 parler de ses projets, car il y aura toujours une personne pour vous mettre en contact avec quelqu\u2019un qui est pass\u00e9 par l\u00e0. Un mentor, c\u2019est aussi pr\u00e9cieux qu\u2019un financement\u00a0\u00bb<\/em>, affirme-t-elle.<\/span><\/p>\n Si vous avez un besoin urgent de retrouver du travail, regardez en priorit\u00e9 les formations aux m\u00e9tiers qui peinent \u00e0 recruter\u00a0: les secteurs du b\u00e2timent, du sanitaire et social, les m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9cologique, au num\u00e9rique.<\/span><\/p>\n 2. Tester sa motivation<\/strong><\/span><\/p>\n Suivre un MOOC (cours en ligne) sur la formation ou le m\u00e9tier envisag\u00e9 permet de se rendre compte du cadre de la formation \u2013 une bonne mani\u00e8re de voir si vous serez capable de vous replonger dans des manuels.<\/span> L\u2019universit\u00e9 de Toulouse propose, par exemple, cinq semaines d\u2019<\/span>introduction \u00e0 la psychologie \u00e0 l\u2019universit\u00e9<\/a>. Vous h\u00e9sitez sur les actions \u00e0 mener\u00a0? L\u2019Association pour l\u2019emploi des cadres (APEC) propose de<\/span>\u00a0tester votre projet<\/a>\u00a0en dix minutes.<\/span><\/p>\n Si vous envisagez une reconversion vers un m\u00e9tier physique,\u00a0<\/em>avant de vous lancer dans une formation,\u00a0\u00ab\u00a0faites une immersion pour v\u00e9rifier que votre corps ou votre mental tiennent le coup\u00a0\u00bb<\/em>, pr\u00e9vient Carine Celnik, fondatrice de la plate-forme\u00a0<\/span>TestUnM\u00e9tier<\/a>, qui propose, comme son nom l\u2019indique, de tester un m\u00e9tier. Eb\u00e9niste, boulanger, boucher, coutelier\u2026 les m\u00e9tiers manuels ont la cote chez les cadres en qu\u00eate de changement, mais il est en effet important de passer de l\u2019imaginaire fantasm\u00e9 d\u2019une profession \u00e0 sa r\u00e9alit\u00e9.\u00a0\u00ab\u00a0Se mettre en situation, faire des stages, m\u00eame de quelques heures, toucher la sph\u00e8re \u00e9motionnelle et corporelle peut \u00e9viter bien des d\u00e9convenues par la suite.\u00a0\u00bb<\/em><\/span><\/p>\n 3. Jouer la carte CEP<\/strong><\/span><\/p>\n Le conseil en \u00e9volution professionnelle (CEP) est un atout \u00e0 jouer, d\u2019autant qu\u2019il est gratuit. Mis en place par la loi du 5\u00a0septembre\u00a02018 relative \u00e0 la libert\u00e9 de choisir son avenir professionnel, ce dispositif d\u2019accompagnement personnalis\u00e9 s\u2019applique \u00e0 tout projet de reconversion ou de reprise d\u2019activit\u00e9.<\/span><\/p>\n Commencez par le quiz<\/span> \u00ab\u00a0Le CEP est-il fait pour moi\u00a0?\u00a0<\/a>\u00bb, accessible sur\u00a0<\/span>le site du CEP<\/a>. Spoiler\u00a0: \u00e0 peu pr\u00e8s tout le monde est \u00e9ligible au CEP, travailleurs du secteur priv\u00e9 ou public, jeunes sortis du syst\u00e8me scolaire, demandeurs d\u2019emploi, personnes en situation de handicap, artisans, microentrepreneurs. Chacun sera dirig\u00e9 vers l\u2019organisme ad\u00e9quat (APEC, P\u00f4le emploi, mission locale, Cap emploi\u2026).<\/span><\/p>\n Pour les plus t\u00e9m\u00e9raires,\u00a0France comp\u00e9tences<\/a>\u00a0est la plate-forme de r\u00e9f\u00e9rence qui centralise les informations sur la formation et l\u2019apprentissage (cadre juridique, enqu\u00eates, r\u00e9f\u00e9rentiels, m\u00e9diation\u2026). L\u2019alternance est, en effet, un excellent moyen de reprendre des \u00e9tudes tout en \u00e9tant r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. D\u2019autant que les employeurs b\u00e9n\u00e9ficient, jusqu\u2019\u00e0 la fin 2021, d\u2019une prime pour l\u2019embauche d\u2019un apprenti (il faut toutefois avoir moins de 30\u00a0ans). <\/span><\/p>\n Les contrats de professionnalisation, l\u2019autre dispositif d\u2019alternance, sont eux sans limite d\u2019\u00e2ge.<\/span><\/p>\n 4. Envisager un bilan de comp\u00e9tences<\/strong><\/span><\/p>\n Faire un bilan de comp\u00e9tences permet de mettre le pied \u00e0 l\u2019\u00e9trier\u00a0\u00ab\u00a0pour quelqu\u2019un qui a besoin d\u2019aide pour faire le point\u00a0\u00bb<\/em>, estime Guillaume Huot, membre du directoire de Cegos, acteur du march\u00e9 de la formation professionnelle.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 5. Activer son CPF<\/strong><\/span><\/p>\n Le compte personnel de formation permet d\u2019acheter une formation qualifiante ou certifiante, gr\u00e2ce \u00e0 des droits accumul\u00e9s. Mais le nouveau dispositif peine encore \u00e0 entrer dans les m\u0153urs.\u00a0\u00ab\u00a0Sur 20\u00a0millions d\u2019actifs concern\u00e9s, seuls 6\u00a0millions ont ouvert un compte\u00a0\u00bb<\/em>, observe Guillaume Huot. Premier r\u00e9flexe, donc\u00a0:\u00a0ouvrir votre compte CPF sur le site<\/a>\u00a0ou l\u2019appli. Cela prend \u00e0 peine cinq minutes et ne n\u00e9cessite que votre intervention.<\/span><\/p>\n D\u2019ailleurs, si vous aviez des anciens droits DIF, vous avez jusqu\u2019au 30\u00a0juin\u00a02021 pour les d\u00e9clarer dans votre CPF (avec justificatif) Le Conservatoire national des arts et m\u00e9tiers (CNAM), acteur historique, propose des formations modulaires et \u00e0 distance \u00e9ligibles au CPF, comme l\u2019explique cette<\/span>\u00a0infographie r\u00e9capitulative<\/a>. Si vous ne souhaitez pas suivre une formation longue par\u00a0\u00ab\u00a0blocs de comp\u00e9tences\u00a0\u00bb<\/em>, il faudra vous tourner vers un autre financement.<\/span><\/p>\n 6. Des formations<\/strong><\/span><\/p>\n Mieux vaut avoir un alli\u00e9 \u2013 le conseiller de transition professionnelle \u2013 pour vous aider \u00e0 monter votre dossier. Si le projet est retenu par la commission, ce sont \u00e0 la fois le co\u00fbt de la formation et le salaire (si la formation s\u2019effectue sur le temps de travail) qui seront pris en charge (jusqu\u2019au plafond de Transitions pro, soit 18\u00a0000\u00a0euros). Les \u00e9tapes sont expliqu\u00e9es dans des webinaires. <\/span><\/p>\n Autre cas de figure\u00a0:\u00a0le dispositif d\u00e9missionnaire<\/a>, destin\u00e9 aux salari\u00e9s en CDI qui ont cinq ans d\u2019anciennet\u00e9 et qui souhaitent se lancer dans l\u2019entrepreneuriat ou dans une reconversion en d\u00e9missionnant de leur poste. A noter qu\u2019il existe aussi\u00a0des transitions collectives<\/a>\u00a0pour les salari\u00e9s dont le m\u00e9tier a \u00e9t\u00e9 fragilis\u00e9 par la crise (a\u00e9ronautique, restauration, loisirs\u2026).<\/span><\/p>\n 7. Des formations financ\u00e9es pour les demandeurs d\u2019emploi<\/strong><\/span><\/p>\n P\u00f4le emploi propose plusieurs dispositifs. Des formations gratuites, tout d\u2019abord, principalement pour des personnes qui n\u2019ont pas de qualifications particuli\u00e8res. Ces formations peuvent se d\u00e9rouler 100\u00a0% en pr\u00e9sentiel, en mixte ou\u00a0100\u00a0% \u00e0 distance<\/a>.<\/span><\/p>\n Une<\/span>\u00a0aide individuelle \u00e0 la formation<\/a>, ensuite. C\u2019est \u00e0 vous, demandeur d\u2019emploi, de soumettre \u00e0 P\u00f4le emploi un devis (op\u00e9ration possible depuis l\u2019appli CPF) pour une \u00e9ventuelle prise en charge.<\/span><\/p>\n Une<\/span>\u00a0aide \u00e0 la formation pr\u00e9alable au recrutement<\/a>, enfin. C\u2019est une formation d\u2019adaptation au poste de quatre cents heures au maximum (sauf cas particulier), en lien avec les besoins de l\u2019entreprise. C\u2019est alors au futur employeur de soumettre le devis \u00e0 P\u00f4le emploi.<\/span><\/p>\n 8. Bien choisir sa formation<\/span><\/strong><\/p>\n Formation dipl\u00f4mante, qualifiante ou certifiante<\/a>\u00a0: assurez-vous d\u2019avoir bien saisi les nuances.\u00a0\u00ab\u00a0Il est important de bien r\u00e9fl\u00e9chir au choix du dipl\u00f4me en fonction de l\u2019objectif<\/strong>\u00a0\u00bb<\/em>, conseille Isabelle Borras, directrice du centre associ\u00e9 C\u00e9req de Grenoble.\u00a0\u00ab\u00a0Il s\u2019agit aussi de comprendre l\u2019organisation du dipl\u00f4me. Un adulte qui s\u2019inscrit en licence g\u00e9n\u00e9rale avec des \u00e9tudiants de 18\u00a0ans risque de se sentir marginalis\u00e9, tandis qu\u2019en licence professionnelle ou en master les publics sont mixtes, il y a davantage d\u2019enrichissements mutuels.\u00a0\u00bb<\/em><\/span><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/article-1170192780-612x612-300x147.jpg\")
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