{"id":6028,"date":"2021-02-16T11:42:07","date_gmt":"2021-02-16T10:42:07","guid":{"rendered":"https:\/\/emploi-nouvelledonnepbl.fr\/?p=6028"},"modified":"2021-02-16T23:52:59","modified_gmt":"2021-02-16T22:52:59","slug":"le-cpf-ou-comment-enrichir-sa-formation-en-attendant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/le-cpf-ou-comment-enrichir-sa-formation-en-attendant\/","title":{"rendered":"le CPF ou comment enrichir sa formation, \u00ab\u00a0en attendant\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Attentisme\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0ralentissement des opportunit\u00e9s\u00a0\u00bb, \u00a0\u00ab\u00a0p\u00e9nurie d’offres\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0silence des recruteurs\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0r\u00e9seaux invisibles\u00a0\u00bb, les expressions ne manquent pas pour qualifier la p\u00e9riode encore incertaine que vit le monde professionnel<\/strong><\/p>\n

\u00c0 chaque p\u00e9riode de r\u00e9cession de l’emploi, le mot d’ordre est unanime: mettre \u00e0 profit un espace-temps disponible pour compl\u00e9ter sa formation c’est revenir sur un march\u00e9 de l’emploi renaissant dot\u00e9 d’une offre de collaboration plus riche.<\/strong><\/p>\n

Dans le cadre du Plan de Relance, le gouvernement a mobilis\u00e9 15 milliards d’euros pour l’emploi et la formation, budget que chaque r\u00e9gion d\u00e9cline en financement de formations r\u00e9pondant aux besoins locaux<\/span><\/p>\n

Les organismes de formation l’ont bien compris, qui multiplient les propositions dans de nombreux secteurs de la formation, qu’elle soit dipl\u00f4mante \u00a0(pouvant \u00eatre financ\u00e9e \u00e0 100% via le CPF) ou qualifiante (pour l’obtention d’un titre professionnel)<\/span><\/p>\n

Un rappel des codes d’acc\u00e8s \u00e0 la formation et des conditions de financement est donc des plus utiles, \u00ab\u00a0en attendant\u00a0\u00bb…<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Qu’est-ce que le compte personnel de formation ?<\/strong><\/span>
\nLe compte personnel de formation (CPF) permet \u00e0 tous les actifs d’acqu\u00e9rir des droits \u00e0 la formation\u00a0professionnelle et ce, d\u00e8s leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail.<\/span><\/p>\n

Bon \u00e0 savoir :<\/em><\/span>
\nIl a remplac\u00e9 le droit individuel \u00e0 la formation (DIF) et est d\u00e9sormais int\u00e9gr\u00e9 au compte personnel d’activit\u00e9 (CPA).<\/em><\/span><\/p>\n

2. Qui peut en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/strong><\/span>
\nLe CPF est ouvert et ferm\u00e9 dans les m\u00eames conditions que le CPA.<\/span>
\nAinsi, il s’adresse \u00e0 toute personne \u00e2g\u00e9e d’au moins 16 ans se trouvant dans l’une des situations suivantes :<\/span>
\n\u2022 personne occupant un emploi, y compris lorsqu’elle est titulaire d’un contrat de travail de droit fran\u00e7ais et qu’elle exerce son activit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9tranger ;<\/span>
\n\u2022 personne \u00e0 la recherche d’un emploi ou accompagn\u00e9e dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelles ;<\/span>
\n\u2022 personne accueillie dans un \u00e9tablissement et service d’aide par le travail (Esat) ;<\/span>
\n\u2022 personne ayant fait valoir l’ensemble de ses droits \u00e0 la retraite.<\/span>
\nUn CPF peut \u00eatre ouvert d\u00e8s l’\u00e2ge de 15 ans pour les jeunes en contrat d’apprentissage.<\/span>
\nLes travailleurs ind\u00e9pendants peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d’un CPF.<\/span><\/p>\n

3. Comment est aliment\u00e9 le CPF ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Bon \u00e0 savoir :<\/em><\/span>
\nDepuis le 1er janvier 2019, les droits acquis au titre du CPF sont mon\u00e9tis\u00e9s et d\u00e9compt\u00e9s en euros et non plus en heures.<\/em><\/span>
\nPour les salari\u00e9s \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel, dont la dur\u00e9e de travail est sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 la moiti\u00e9 de la dur\u00e9e l\u00e9gale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’ann\u00e9e, le CPF est aliment\u00e9 \u00e0 hauteur de 500 euros au titre de cette ann\u00e9e, dans la limite d’un plafond total de 5.000 euros.<\/em><\/span><\/p>\n

Les droits acquis sur le CPF sont mobilisables tout au long de la carri\u00e8re professionnelle.<\/span>
\nPour les salari\u00e9s dont la dur\u00e9e du travail est inf\u00e9rieure \u00e0 la moiti\u00e9 de la dur\u00e9e l\u00e9gale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’ann\u00e9e, le compte est aliment\u00e9 proportionnellement \u00e0 la dur\u00e9e de travail effectu\u00e9e.<\/span>
\nDes abondements peuvent \u00e9galement \u00eatre r\u00e9alis\u00e9s.<\/span><\/p>\n

4. Dans quels cas le compte personnel de formation peut-il \u00eatre abond\u00e9 ?<\/strong><\/span>
\nLes droits acquis au titre du CPF peuvent faire l’objet d’un abondement par l’employeur dans les cas suivants :<\/span>
\n\u2022 lorsque l’abondement est pr\u00e9vu par\u00a0accord collectif d’entreprise, de groupe ou, \u00e0 d\u00e9faut, un accord de branche ;<\/span>
\n\u2022 lorsque le co\u00fbt de la formation est sup\u00e9rieur au montant des droits inscrits sur le CPF ;<\/span>
\n\u2022 lorsque l’employeur n’a pas respect\u00e9 ses obligations relatives \u00e0 l’entretien professionnel et que le salari\u00e9 n’a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’aucune action de formation non obligatoire dans les 6 derni\u00e8res ann\u00e9es ;<\/span>
\n\u2022 lorsque le salari\u00e9 est licenci\u00e9 en raison de son refus d’une modification du contrat de travail r\u00e9sultant de l’application d’un accord de performance collective.<\/span>
\nAu titre de la reconversion professionnelle, la victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, atteinte d’une incapacit\u00e9 permanente sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 10%, peut b\u00e9n\u00e9ficier d’un abondement de son compte personnel de formation.<\/span><\/p>\n

5. Les droits acquis au titre du DIF ou du CPF avant le 1er janvier 2019 sont-ils perdus ?<\/strong><\/span>
\nLes droits acquis au titre du CPF avant le 1er janvier 2019 ou du Droit individuel \u00e0 la formation (DIF) \u00e9taient comptabilis\u00e9s en heures.<\/span>
\nLes heures acquises \u00e0 cette date au titre du CPF et du DIF ne sont pas perdues. Elles ont \u00e9t\u00e9 converties en euros.<\/span>
\nEn effet, les heures inscrites sur votre CPF et les heures que vous avez acquises au titre du DIF au 31 d\u00e9cembre 2018 sont converties en euros \u00e0 raison de 15 euros par heure.<\/span>
\nToutefois, si vous souhaitez conserver les heures que vous aviez acquises au titre du DIF, vous devez les inscrire sur votre application CPF avant le 1er juillet 2021.<\/span>
\nLorsque vous mobilisez votre CPF, les heures de DIF acquises et non utilis\u00e9es, doivent \u00eatre mobilis\u00e9es en priorit\u00e9.<\/span><\/p>\n

\u00c0 retenir :<\/em><\/span>
\nSi vous souhaitez conserver les heures que vous aviez acquises au titre du DIF, vous devez les inscrire sur votre application CPF avant le 1er juillet 2021. En raison de la crise sanitaire li\u00e9e \u00e0 la Covid-19, la date limite pour inscrire le solde des droits acquis au titre du DIF, initialement fix\u00e9e au 31 d\u00e9cembre 2020, a \u00e9t\u00e9 repouss\u00e9e de 6 mois.<\/em><\/span><\/p>\n

6. Quelles sont les formations \u00e9ligibles au CPF ?<\/strong><\/span>
\nSont \u00e9ligibles au CPF, les actions de formations sanctionn\u00e9es par :<\/span>
\n\u2022 les certifications enregistr\u00e9es au r\u00e9pertoire national des certifications professionnelles (RNCP);<\/span>
\n\u2022 les attestations de validation de blocs de comp\u00e9tences ;<\/span>
\n\u2022 les certifications et habilitations enregistr\u00e9es dans un r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique \u00e9tabli par France Comp\u00e9tences comprenant notamment la certification relative au socle de connaissances et de comp\u00e9tences professionnelles.<\/span>
\nSont \u00e9galement \u00e9ligibles au CPF :<\/span>
\n\u2022 les actions permettant de faire valider les acquis de l’exp\u00e9rience (VAE);<\/span>
\n\u2022 les bilans de comp\u00e9tences ;<\/span>
\n\u2022 la pr\u00e9paration de l’\u00e9preuve th\u00e9orique du Code de la route et de l’\u00e9preuve pratique du permis de conduire des v\u00e9hicules l\u00e9gers et du groupe lourd ;<\/span>
\n\u2022 les actions de formation destin\u00e9es \u00e0 permettre aux b\u00e9n\u00e9voles et aux volontaires en service civique d’acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 l’exercice de leurs missions.<\/span>
\n\u2022 les actions de formation d’accompagnement et de conseil dispens\u00e9es aux cr\u00e9ateurs ou repreneurs d’entreprises ayant pour objet de r\u00e9aliser leur projet de cr\u00e9ation ou de reprise d’entreprise et de p\u00e9renniser l’activit\u00e9 de celle-ci.Le compte peut \u00e9galement \u00eatre mobilis\u00e9 par son titulaire pour la prise en charge d’une formation \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

7. O\u00f9 trouver la liste des formations \u00e9ligibles au CPF ?<\/strong><\/span>
\nDepuis le 1er janvier 2019, les salari\u00e9s ont acc\u00e8s \u00e0 une liste de formations \u00e9ligibles au CPF unique et universelle, d\u00e9finie par France Comp\u00e9tences.<\/span>
\nL’ensemble des actions de formation y sont r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es, ceci quelle que soit votre branche professionnelle (ou votre lieu de travail).<\/span><\/p>\n

8. Comment utiliser son CPF ?<\/strong><\/span>
\nL’utilisation du CPF rel\u00e8ve de votre propre initiative.<\/span>
\nEn aucun cas votre employeur ne peut vous imposer d’utiliser votre CPF pour financer une formation.<\/span>
\nVous pouvez utiliser vos droits acquis au titre du CPF pour suivre une action de formation pendant ou en dehors de votre temps de travail.<\/span>
\nLorsque la formation est suivie en dehors du temps de travail, l’accord de votre employeur n’est pas n\u00e9cessaire.<\/span>
\nEn revanche, lorsque vous souhaitez r\u00e9aliser cette action de formation sur votre temps de travail, vous devez obtenir son accord pr\u00e9alable.<\/span>
\nEn effet, vous devez adresser \u00e0 votre employeur une demande d’autorisation d’absence (14) :<\/span>
\n\u2022 au moins 60 jours calendaires avant le d\u00e9but de la formation si celle-ci dure moins de 6 mois ;<\/span>
\n\u2022 au moins 120 jours calendaires avant le d\u00e9but de la formation si celle-ci a une dur\u00e9e de 6 mois ou plus.<\/span>
\n\u00c0 compter de la r\u00e9ception de la demande, l’employeur dispose d’un d\u00e9lai de 30 jours calendaires pour vous notifier sa r\u00e9ponse. L’absence de r\u00e9ponse de l’employeur dans ce d\u00e9lai vaut acceptation de la demande.<\/span><\/p>\n

9. Comment acc\u00e9der \u00e0 votre CPF ?<\/strong><\/span>
\nPour acc\u00e9der \u00e0 votre CPF, il vous suffit de vous rendre sur le site internet MonCompteFormation.<\/span><\/p>\n

Bon \u00e0 savoir :<\/em><\/span>
\nT\u00e9l\u00e9chargez l’application \u00ab\u00a0mon compte formation\u00a0\u00bb pour plus de praticit\u00e9. Elle est disponible sur l’AppStore et sur le Google PlayStore. Vous pourrez consulter le montant de vos droits formation et les utiliser directement sur l’application. Recherchez votre formation, choisissez un organisme de formation, inscrivez-vous \u00e0 une session, r\u00e9glez votre formation avec vos droits formation et payez en ligne le compl\u00e9ment avec votre carte bancaire puis suivez l’avancement de votre dossier.<\/em><\/span>
\n\u2022 \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger sur l’App store<\/em><\/span>
\n\u2022 \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger sur Google Play Store<\/em><\/span><\/p>\n

Bo\u00eete \u00e0 outils :<\/strong>
\nhttp:\/\/moncompteformation.gouv.fr<\/a><\/p>\n

http:\/\/maformation.fr<\/a><\/p>\n

http:\/\/francecompetences.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Attentisme\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0ralentissement des opportunit\u00e9s\u00a0\u00bb, \u00a0\u00ab\u00a0p\u00e9nurie d’offres\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0silence des recruteurs\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0r\u00e9seaux invisibles\u00a0\u00bb, les expressions ne manquent pas pour qualifier la p\u00e9riode encore incertaine que vit le monde professionnel \u00c0 chaque p\u00e9riode de r\u00e9cession de l’emploi, le mot d’ordre est unanime: mettre \u00e0 profit un espace-temps disponible pour compl\u00e9ter sa formation c’est revenir sur un march\u00e9 de […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":6048,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6028"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6054,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6028\/revisions\/6054"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}