\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> La r\u00e9forme de l’assurance ch\u00f4mage pr\u00e9voit un certain nombre de nouveaut\u00e9s dont certaines sont applicables \u00e0 compter du 1er novembre 2019 D\u00e9couvrez ce qui change La r\u00e9forme de l’assurance ch\u00f4mage\u00a0a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e au cours de l’ann\u00e9e 2019. Et pas sans heurts : la n\u00e9gociation des partenaires sociaux, qui a d\u00e9but\u00e9 en janvier 2019,\u00a0a […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
La r\u00e9forme de l'assurance ch\u00f4mage pr\u00e9voit un certain nombre de nouveaut\u00e9s dont certaines sont applicables \u00e0 compter du 1er novembre 2019<\/h3>D\u00e9couvrez ce qui change<\/h3>
![\"\"](\"http:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/chomage-1.jpg\")
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La r\u00e9forme de l'assurance ch\u00f4mage\u00a0a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e au cours de l'ann\u00e9e 2019. Et pas sans heurts : la n\u00e9gociation des partenaires sociaux, qui a d\u00e9but\u00e9 en janvier 2019,\u00a0a \u00e9chou\u00e9. Organisations patronales et syndicats\u00a0avaient jusqu'au 22\u00a0f\u00e9vrier 2019 pour trouver un accord. Faute de quoi l'ex\u00e9cutif a repris la main.<\/p>
Deux d\u00e9crets ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s au Journal Officiel le 28 juillet 2019\u00a0: le d\u00e9cret n\u00b0 2019-797\u00a0du 26\u00a0juillet 2019, relatif au r\u00e9gime d'assurance ch\u00f4mage, et le d\u00e9cret n\u00b0 2019-796\u00a0du 26\u00a0juillet 2019, relatif aux nouveaux droits \u00e0 indemnisation, \u00e0 diverses mesures concernant les\u00a0travailleurs priv\u00e9s d'emploi et \u00e0 l'exp\u00e9rimentation d'un journal de la recherche d'emploi. Certaines des nouveaut\u00e9s introduites par ces deux textes sont applicables \u00e0 compter du 1er novembre 2019<\/strong><\/span><\/p>Projet de r\u00e9forme de l'assurance ch\u00f4mage<\/strong>
Voici les principales mesures destin\u00e9es \u00e0 r\u00e9former l'assurance ch\u00f4mage :<\/p>- Tous les salari\u00e9s disposant au minimum de 5\u00a0ans d'anciennet\u00e9 dans leur entreprise peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de l'assurance ch\u00f4mage en cas de d\u00e9mission pour r\u00e9aliser un projet professionnel \u00e0 compter du 1er novembre 2019<\/li>
- Une nouvelle r\u00e8gle d'\u00e9ligibilit\u00e9 des droits entre en vigueur \u00e0 compter 1er\u00a0novembre 2019<\/strong><\/span> :\u00a0 la p\u00e9riode de travail minimum pour acc\u00e9der \u00e0 l'assurance ch\u00f4mage est ramen\u00e9e \u00e0 6\u00a0mois sur les 24 derniers mois au lieu de 4 mois sur 28<\/li>
- Le seuil minimum pour le rechargement des droits au ch\u00f4mage, lui, est\u00a0port\u00e9 \u00e0 6\u00a0mois \u00e0 compter du 1er novembre 2019, au lieu de un mois. Cela signifie\u00a0qu'il faut avoir travaill\u00e9 6\u00a0mois pour b\u00e9n\u00e9ficier du rechargement de ses droits<\/li>
- A compter du\u00a01er\u00a0novembre\u00a02019<\/span><\/strong>, une d\u00e9gressivit\u00e9 de l'indemnisation est instaur\u00e9e au d\u00e9but du 7e\u00a0mois pour les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 4 500 euros bruts mensuels<\/li>
- Les travailleurs ind\u00e9pendants peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de\u00a0l'assurance ch\u00f4mage, sans cotisation suppl\u00e9mentaire \u00e0 compter du\u00a01er\u00a0novembre 2019<\/strong><\/span><\/li>
- P\u00f4le Emploi lance une nouvelle offre d'accompagnement et de services \u00e0 destination des demandeurs d'emploi, des entreprises et des travailleurs pr\u00e9caires<\/li>
- Un syst\u00e8me de bonus-malus est instaur\u00e9 \u00e0 compter du 1er janvier 2020<\/strong><\/span> dans les entreprises de plus de 11 salari\u00e9s afin de lutter contre l'encha\u00eenement des CDD ou des missions d'int\u00e9rim
P\u00f4le Emploi lance une nouvelle offre de services \u00e0 destination des entreprises \u00e0 compter du 1er<\/span> janvier 2020<\/span><\/strong> pour les aider \u00e0\u00a0recruter<\/li>- Un nouveau mode de calcul de l'indemnisation entre en vigueur \u00e0 compter du\u00a01er avril 2020<\/strong><\/span>, bas\u00e9 non plus sur les seuls jours travaill\u00e9s mais sur le revenu mensuel du travail.<\/li><\/ul>
\u00a0<\/p>
R\u00e9forme de l'assurance ch\u00f4mage et cadre<\/strong>
Dans le but d'encourager le retour \u00e0 l'emploi, un m\u00e9canisme de d\u00e9gressivit\u00e9 est introduit au d\u00e9but du 7e mois pour les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 4\u00a0500 euros bruts mensuels \u00e0 compter du 1er novembre 2019. La r\u00e9mun\u00e9ration de ces salari\u00e9s est\u00a0r\u00e9duite de 30%, avec un plancher fix\u00e9 \u00e0 2 261 euros net.<\/p>P\u00f4le Emploi et la r\u00e9forme de l'assurance ch\u00f4mage<\/strong>
P\u00f4le Emploi est un acteur \u00e0 part enti\u00e8re de la nouvelle r\u00e9forme de l'assurance ch\u00f4mage. Il lance en effet une nouvelle offre d'accompagnement et de services \u00e0 destination des demandeurs d'emploi, des entreprises et des travailleurs pr\u00e9caires :<\/p>- Tous les salari\u00e9s qui d\u00e9missionnent pour r\u00e9aliser un projet professionnel peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'un accompagnement gratuit en vue de l'\u00e9laborer \u00e0 compter du\u00a01er janvier 2020<\/span><\/strong><\/li>
- Les ch\u00f4meurs ayant re\u00e7u une proposition d'emploi stable mais ayant besoin d'une remise \u00e0 niveau de leurs comp\u00e9tences peuvent\u00a0b\u00e9n\u00e9ficier d'une formation sur-mesure \u00e0 compter du 1er janvier 2020<\/strong><\/span><\/li>
- Dans les 4\u00a0premi\u00e8res semaines suivant leur inscription \u00e0 P\u00f4le emploi, les ch\u00f4meurs peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de 2\u00a0demi-journ\u00e9es d'accompagnement intensif avec P\u00f4le emploi \u00e0 compter du 1er<\/span> janvier 2020<\/span><\/strong><\/li>
- Les travailleurs pr\u00e9caires (ceux qui cumulent l'ARE avec un salaire) peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'un accompagnement d\u00e9di\u00e9 \u00e0 compter du 1er janvier 2020<\/strong><\/span>
Les ch\u00f4meurs peuvent b\u00e9n\u00e9ficier\u00a0de nouvelles aides pour r\u00e9pondre \u00e0 une offre de poste \u00e0 compter du 1er janvier 2020<\/span><\/strong>.<\/li><\/ul>\u00a0<\/p>
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Voir un exemple<\/strong>
La r\u00e9forme de l'assurance ch\u00f4mage pr\u00e9voit d'une part une d\u00e9gressivit\u00e9 de l'allocation pour les anciens salari\u00e9s les mieux pay\u00e9s \u00e0 compter du 1er novembre 2019 et un\u00a0nouveau mode de calcul de l'indemnisation, bas\u00e9 non plus sur les seuls jours travaill\u00e9s mais sur le revenu mensuel du travail,\u00a0\u00e0 compter\u00a0du 1er avril 2020, avec un plancher \u00e0 65% du salaire net mensuel moyen et un plafond \u00e9quivalent au montant du salaire net mensuel moyen.\u00a0Par exemple, \u00e0 compter du 1er avril 2020, tous les salari\u00e9s qui ont gagn\u00e9 en moyenne 1\u00a0200 euros\u00a0par mois (soit l'\u00e9quivalent du Smic) sur une p\u00e9riode d'un an auront une indemnit\u00e9 de 960 euros par mois pendant 12\u00a0mois<\/p>http:\/\/poleemploi.fr<\/a><\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-4394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lu-pour-vous","et-doesnt-have-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4394"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4427,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4394\/revisions\/4427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.designmylife.ovh\/admintest\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}